כמובן שהמעסיק יצטרך להודיע לעובדים על מעבר מתוענן של בית העסק אבל אני במקומך לא הייתי נחפז לקבל החלטות או להסיק מסקנות המבוססות על שמועות. לגבי הרעת תנאי עבודה, לאחר שתקבלו הודעה מהמעסיק ניתן וצריך יהיה לבחון את הנושא לעומק על מנת לקבל החלטה בנושא, ובכפוף למכלול הנסיבות.