x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - קיזוז פיצויי פיטורין
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
13/10/2014 17:21
פוטרתי מעבודתי, חודש לאחר שמיציתי את כל ימי המחלה שצברתי עד למועד הפיטורים.
המעסיק נמנע מלשלם לי פיצויי פיטורין בטענה כי אינו מחוייב לשלם, משום שניצלתי את כל ימי המחלה שהגיעו לי ולפיכך הוא רשאי לקזז את את עלות ימי המחלה מתשלום פיצויי הפיטורים.
האם זה נכון? האם יש חוק שמפריד או לחילופין מקשר בין תשלום ימי מחלה לפיצויי פיטורים?
המעסיק נמנע מלשלם לי פיצויי פיטורין בטענה כי אינו מחוייב לשלם, משום שניצלתי את כל ימי המחלה שהגיעו לי ולפיכך הוא רשאי לקזז את את עלות ימי המחלה מתשלום פיצויי הפיטורים.
האם זה נכון? האם יש חוק שמפריד או לחילופין מקשר בין תשלום ימי מחלה לפיצויי פיטורים?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
