שלום רב,
אני עובד במקום עבודתי מזה כ-4 חודשים ובחודש האחרון אני בחופשת מחלה.
ידוע לי שעברתי את מכסת ימי המחלה שצברתי וכי שאר התקופה שאני בחופשת מחלה תהיה ככל הנראה על חשבון השכר שלי.
המעביד פנה עליי ע"מ לערוך לי שיחה שבה "נגיע למסקנות לגבי המשך העסקתי" וזאת בזמן שאני בחופשת מחלה.
האם החוק לצידי? מה הן הדגשים סאוכל לקבל בנושא הנ"ל?