פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, אני עובדת מזה כשנה וחודשיים בנקיון משרד פעם בשבוע, מאחר והמעסיק היה מלין את שכרי כל חודש ולא משלם עבורי פנסיה ב-15/7 הוצאתי לו מכתב התראה לתקן את דרכיו ולא אתפטר בדין מפוטר, לאחר שיחת הבהרה בנינו סוכם כי שכרי ישולם בזמן וזכויותי יכובדו במלואם, החודש היה מגיע לי תשלום עבור חפשה+הבראה מאחר ואני יודעת כי מדובר בבוס בעייתי אז הבאתי פרוט תשלום מהסתדרות העובדים והגשתי לו את זה שבועיים לפני מועד תשלום המשכורת וב נוסף העברתי לו תזכורת ב3/9 על תשלום זה כמובן שהוא לא שילם כשפניתי אליו לשאול למה? הוא טען שזה בבדיקה במחלקה המשפטית שלו, ואני שואלת:האם מותר לו לפעול כך? שבועיים זה לא זמן סביר לבדיקה? האם זה נחשב להפרת ההסכם בנינו ואני כן יכולה להתפטר בדין מפוטר ואם כן כמה זמן הודעה מוקדמת מגיעה לו? אשמח מאד לעזרה תודה