x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - תשלום בשבת, החזרי נסיעות וישיבות צוות
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
03/08/2014 15:37
אני עובדת במסעדה בתור מארחת, בת 18.
המשרה מבוססת על משמרות ובשבת אני מרוויחה 32 שקל לשעה, הסכום הנ"ל לא מגיע למינימום.( 150 אחוז מהמינמום).האם השכר נמוך מדי, או שכיוון שהמשרה שלי מבוססת על משמרות הוא הגיוני?
כמו כן, כשרק ערכו לי את הראיון קבלה, המנהל טען כי השכר בימים רגילים הוא 27 שח לשעה.
בסוף התברר לי שאני לא מקבלת החזרי נסיעה, דיברתי עם הבוס על כך והוא טען שאם אני רוצה החזרי נסיעה , הוא יוריד לי את המשכורת ל25 וישלם החזרי נסיעה, האם זה חוקי בהתחשב בכך שבראיון הוא אמר שהמשכורת היא 27שח ?
דבר נוסף, האם על ישיבות צוות צריך לשלם?
וכמו כן, כל פעם שמביאים לי את הצ'ק החודשי, לא מוציאים לי את תלוש המשכורת, הדבר חוקי?
המשרה מבוססת על משמרות ובשבת אני מרוויחה 32 שקל לשעה, הסכום הנ"ל לא מגיע למינימום.( 150 אחוז מהמינמום).האם השכר נמוך מדי, או שכיוון שהמשרה שלי מבוססת על משמרות הוא הגיוני?
כמו כן, כשרק ערכו לי את הראיון קבלה, המנהל טען כי השכר בימים רגילים הוא 27 שח לשעה.
בסוף התברר לי שאני לא מקבלת החזרי נסיעה, דיברתי עם הבוס על כך והוא טען שאם אני רוצה החזרי נסיעה , הוא יוריד לי את המשכורת ל25 וישלם החזרי נסיעה, האם זה חוקי בהתחשב בכך שבראיון הוא אמר שהמשכורת היא 27שח ?
דבר נוסף, האם על ישיבות צוות צריך לשלם?
וכמו כן, כל פעם שמביאים לי את הצ'ק החודשי, לא מוציאים לי את תלוש המשכורת, הדבר חוקי?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
