עו"ד אורנה שמריהו
23/06/2014 18:28
המלצתי בחום - פנה לקבלת היתר מהממונה על חוק עבודת נשים במשרד התמ"ת.
היה והעובדת תפוטר ללא היתר מהתמ"ת, יכול ויהיה והיא לא תהיה זכאית לזכויות אחרות - כגון: דמי אבטלה היות ומדובר בפיטורים אסורים.
הנך יכול לבקש היתר לפיטורים רטרואקטיבית, היה והעובדת מסכימה לפיטוריה ושלא נעשו הם בשל הריונה.
משרדי עומד לרשותך לכל שאלה נוספת בנושא.