אני עבדתי במשך שנה וחצי כעובד שכיר בחברה שמתעסקת בהפצת דיוור לתיבות דואר בכל הארץ. התברר לי שכל התקופה שעבדתי בחברה הם שילמו לי פחות מאשר שכר מינימום. אני רוצה להגיש תביעה על הפרשי שכר אבל בגלל שעולה לא מעט כסף לקחת עורך דין, אני חושב להגיש את התביעה לבית הדין לעבודה בעצמי.
השאלה המרכזית האם אני יכול לתבוע גם פיצויים על הלנת שכר על הפרשי השכר שלא שולמו לי, בנוסף לתביעת ההשלמה לגובה שכר מינימום.