פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - הסכמה עם עובדת בהריון
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
23/06/2014 14:11
הי

אני מעסיק 3 עובדות שכירות בחברה פרטית שבבעלותי. אחת העובדות שנמצאת כאן עם ותק של 3 וחצי שנים נמצאת בהריון. היא בחודש 4-5 משהו כזה. הגעתי איתה להסכמה בכתב, אחרי שדיברנו כמובן, על פיטוריה והיא מוכנה על לחתום על מסמך הבנות - הסכם בינה לבין החברה שהוא מקובל על דעתי ועל דעתה.

רציתי לדעת האם אני יכול לפטר אותה לפי החתימה על ההסכם, בהסכמתה בלבד, או שעלי לקבל אישור של משרד התמ"ת לגיב פיטורי עובדת בהריון ולמרות שהיא מסכימה כפי שהסברתי.

תודה!




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ