x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הפסקת עבודה במהלך הריון
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
10/06/2014 14:08
שלום
אישתי עובדת במשרד ממשלתי דרך חברת כ"א לחוזה שאורכו תשעה חודשים, היא נכנסה לתפקיד לפני כשבעה חודשים.
כעת היא בחודש שישי להריון והודיעו לה שעם סיום החוזה מסתיימת העסקתה.
האם סיום החוזה נחשב כפיטורים שאז חלים עליה זכויות של אשה בהריון? מאחר שהיא מעל 6 חודשים בתפקיד.
בנוסף המעסיק רצה לקלוט אותה לתפקיד קבוע אולם לאחר שהיא הודיעה לו על ההריון פתאום הוא הודיע לה שמאחר שזה חוזה לתקופה של פחות משנה הוא לא מחוייב להמשיך את העסקתה ולמרות ההריון הוא מפסיק את העסקתה לפי המועד בחוזה.
אשמח לתשובה בנושא.
תודה רבה
אישתי עובדת במשרד ממשלתי דרך חברת כ"א לחוזה שאורכו תשעה חודשים, היא נכנסה לתפקיד לפני כשבעה חודשים.
כעת היא בחודש שישי להריון והודיעו לה שעם סיום החוזה מסתיימת העסקתה.
האם סיום החוזה נחשב כפיטורים שאז חלים עליה זכויות של אשה בהריון? מאחר שהיא מעל 6 חודשים בתפקיד.
בנוסף המעסיק רצה לקלוט אותה לתפקיד קבוע אולם לאחר שהיא הודיעה לו על ההריון פתאום הוא הודיע לה שמאחר שזה חוזה לתקופה של פחות משנה הוא לא מחוייב להמשיך את העסקתה ולמרות ההריון הוא מפסיק את העסקתה לפי המועד בחוזה.
אשמח לתשובה בנושא.
תודה רבה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
