x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שמירת הריון או חופשת מחלה משרד החינוך
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
08/06/2014 13:48
שלום שמי איה ואני עובדת 3 שנים במשרד החינוך עדיין לא קבלתי קביעות.
לפני כחודש הרופא שלי הורה לי לצאת לשמירת הריון,
במשרד החינוך לא קבלו זאת כשמירת הריון כי אין עדין אישור מביטוח לאומי ושלמו לי על חשבון ימי מחלה היום לאחר שעברו שלושים ימים ואני כבר יכולה להגיש לביטוח לאומי את הטפסים.
השאלה שלי האם יש הבדל מבחינת התנאים בין שמירת הריון לימי מחלה? והאם אני זכאית לקבל את תשלום החופש הגדול במידה והקבל שמירה? או שעדיף לנצל את ימי המחלה כדי שאחשב עובדת 10 חודשים?
אשמח לקבל תשובה איה
לפני כחודש הרופא שלי הורה לי לצאת לשמירת הריון,
במשרד החינוך לא קבלו זאת כשמירת הריון כי אין עדין אישור מביטוח לאומי ושלמו לי על חשבון ימי מחלה היום לאחר שעברו שלושים ימים ואני כבר יכולה להגיש לביטוח לאומי את הטפסים.
השאלה שלי האם יש הבדל מבחינת התנאים בין שמירת הריון לימי מחלה? והאם אני זכאית לקבל את תשלום החופש הגדול במידה והקבל שמירה? או שעדיף לנצל את ימי המחלה כדי שאחשב עובדת 10 חודשים?
אשמח לקבל תשובה איה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
