פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - פיטורים וויתור
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
01/06/2014 00:30
שלום!
עשו לי שימוע ב21 למאי ונתנו הודעה מוקדמת ואמרו שאם אני לא רוצה לעבוד בזמן הודעה מוקדמת אז אני חייב לחתום על ויתור ואני חתמתי אל טופס "סטנדרתי" שהיה רשום שם שאני מוותר על עבודה בפועל בזמן הודעה מוקדמת ומפסיק עבודה ב 25 למאי. אחרי שבוע קיבלתי מכתב פיטורים מ21 למאי ושם רשום שעשו לי שימוע ונתנו הודעה מוקדמת והפסקהת עבודה היא ב21 ליוני...
עכשיו שאלה: האם זה נכון או שבמכתב פיטורים היו צריכים לרשום 25 למאי?
או שאני אמור לקבל אישור בנפרד ששם יהיה רשום תאריך הפסקה שהיה בפועל (25 למאי)?
ומה זה אומר עכשיו כל הסיפור הזה בעניין זכאות לאבטלה? אני יכול לקבל אבטלה רק מסוף יוני??




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ