פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - סיום עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
25/05/2014 10:17
שלום וברכה,
רציתי לדעת האם מותר למעסיק לא לשחרר לי את כספי קרן ההשתלמות ,ביטוח מנהלים ודמי הפיצויים אחרי התפטרות (שנבעה מיחס לא הגון וטוב מצד המעסיק, יחס שניתן לקרוא לו חוסר יחסי עובד מעביד :( ) למרות שיש חתימה על סעיף 14 בחוק.
וזה עד אשר אחתום על מסמך אשר מחייב אותי שלא לתבוע אותו על שום דבר, שלא אדבר עליו סרה , סעיף אי תחרות וכו'.
האם זה חוקי לכבול את שחרור הכספים עד חתימה על מסמך מסוג זה? (כבר מעל חודשיים חלפו מסיום העסקה)

המון תודה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ