x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - ההסכם הקיבוצי
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
25/05/2014 08:22
בהסכם רשום 42 ש"ש לשבוע עבודה רגיל ובמידת הצורך שישי ושבת, אך בפועל המנהלת שלי מורידה משמרת או שתיים במהלך השבוע ימי החול ומכניסה אותי בשבת. מה שיוצר חוסרים של שעות שהשעות הנוספות מכסות עליהן...
האם יש עילה לתביעה? מדובר על שמונה חודשים של עבודה בצורה כזאת.
האם יש עילה לתביעה? מדובר על שמונה חודשים של עבודה בצורה כזאת.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
