פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - מה מומלץ לעשות?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
22/05/2014 13:34
היי

יש לי שאלה בשם אבא שלי, שנקלע למצב לא פשוט בעבודה שלו:

אבי עובד בן 62, ותק של 7 שנים, חלה במחלה קשה ונעדר מהעבודה מספר חודשים, לאחר מכן חזר בהנחיית רופא תעסוקתי לעבודה בהיקף של חצי משרה.

לאבי תפקיד בכיר יחסית במפעל, הוא לא יכול להספיק את עבודתו במשרה של חצי יום וגם כושרו התפקודי לקוי מאז מחלתו.

הוא מבקש מההנהלה שישכרו עובד/ת נוסף/ת לעזור לו אך אומרים לו "אין תקציב". במקום זה, מחפשים לשכור עובד אחר שיחליף אותו בתפקידו.

אין עדיין שום דבר רשמי, לא הזמנה לשימוע וגם לא נאמר לו שום דבר למעט העובדה שהוא יודע שמחפשים מישהו במקומו.

מה אתם הייתם עושים? איך חוקי העבודה מגינים עליו?

תודה מראש!




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ