יפעת
22/05/2014 11:53
שלום,
חוזה העבודה שלי מסתיים ב-6\30 ותאריך הלידה שלי הוא באמצע - סוף אוגוסט, מה עליי לעשות בכדי לא להפסיד את דמי הלידה שלי במלואם?
האם כדאי לי לצאת לחופשת לידה כ-6 שבועות לפני התאריך המשוער? או לחתום אבטלה?? או מהם זכויותיי במקרה כזה??? אשמח מאוד לעזרה והכוונה. יפעת.