עובד שעתי עם מסגרת שעות שבועית. עובד שנתיים ומכיוון שלא קיבל אעלה בשכר השעתי עושה הכל שנפטר אותו.
מתנהג בצורה לא שירותית ללקוחות, הוריד בתפוקה שלו, לוקח ימי מחלה, טען שלא אגיד לו מה לעשות שאני לא הבוס שלו...
מה החוק מאפשר לי לעשות עם עובדד סורר שעושה הכל שאפטר אותו ושיקבל פיצויים וחתימה בלשכה העבודה???