פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,

אני פונה אליכם בנושא המשכורת, הפסקת עבודה ושעות נוספות.

אני עובד במפעל מזון בכ״ס כי 4 חודשים, 3 חודשים האחרונים שילמו לי על פי החוזה 8.5 שעות רגילות כל יום ואחר כך שעות נוספות, אך בחודש האחרון שילמו לי לפי 9 שעות רגילות בהסבר כי הכניסו את הפסקת צהריים והורידו אותה משעות נוספות.

השאלה אם זה לפי חוקי העבודה? ואם כן האם זה הופך את יום עבודה שלי ל-9 שעות לכן אני חייב לעבוד רק 5 ימי עבודה בשבוע (על פי החוק אם יום עבודה 8 שעות אני מחויב לעבוד 6 ואם 9 או רק 5 ימים) כמו כן אני תמיד עובר 15 שעות נוספות בשבוע והמעסיק מחייב אותי לעבוד.

איך אני יכול לטפל בזה?