עבדתי במקום עבודה במשך שנתיים וחצי ומעולם לא קיבלתי שום דבר כתוב אודות מישרתי. שכר, אחוזי משרה, שעות וכו'. פוטרתי ממקום העבודה לפני מס' חודשים, שאלתי היא: האם אפשר לתבוע את מקום העבודה על כך שלא נתנו לי חוזה? רטרואקטיבית- כלומר כשכבר איני עובדת שם. (מאחר והיתה הבטחה על שכר שניתנה בע''פ ולא התקיימה ואני רואה שיש לכך השפעה משמעותית על הפיצויים והדבר חורה לי.) תודה רבה