אח שלי עובד בענף השמירה ומשתכר שכר מינימום של 4,300 ש"ח בחודש.
למרות שעבד ללא רבב ועבודתו איכותית, יום בהיר אחד בשבוע שעבר ולהפתעתו הרבה, הוא פוטר לאחר 9 חודשי עבודה מעכשיו לעכשיו!
אח שלי מספר על פיטורי רוחב שיטתיים מידי 9 חודשים בחברת אבטחה שנעסיקה אותו במטרה לחמוק מתשלום זכויות שונות לעובדים....
לא בוצע לאח שלי שימוע ולא ניתנה לו הזדמנות לדבר עם המעסיק. כמו כן לא ניתנה לו הודעה מוקדמת. רציתי לבדוק מה מומלץ לעשות במצב כזה ואילו זכויות יש לאחי עכשיו...