היי,
אני בהריון ויוצאת בקרוב ללימודים שהמשמעות שלהם היא הפסד של מספר שעות שבועיות (מרוכזות ביום אחד) ואני עובדת גלובלי.
אני יודעת שאסור על פי חוק להעסיק נשים בהריון בשעות נוספות.
השאלה שלי היא האם ניתן לחייב אותי להשלים את השעות החסרות במהלך שאר ימות השבוע כיוון שאני גלובלית ושעות נוספות אצלי הן חודשיות או שהחוק מדבר על מספר שעות יומי?
שאלה נוספת - האם ניתן לחייב אותי לתקופת עבודה בתום הלימודים (זה יקרה כחצי שנה אחרי תום חופשת הלידה)?