בחברת השמירה שבה אני עובד בירושלים, לא נתנו לעובדים מתנה על חג הפסח. לא מתנה מוחשית ולא כספית.
קראתי באתר "כל זכות" שלאחרונה עבר חוק בענף השמירה, שהעובד זכאי לקבל מתנה כספית על חג פסח וראש השנה בסכום של 212.5 ש"ח למשרה מלאה ושזה לא בא על חשבון דמי החג. האם זה נכון?
והאם המעסיק עובר כאן על החוק בכך שלא נותן מתנה לחג הפסח לעובדיו?