כיום עזבתי את שניהם, כאשר נותר לי עוד חודש של ימי הודעה מוקדמת לתת באחד מהם.
אותו מקום עבודה דורש ממני להגיש תיאום מס, ונודע לי היום שבוודאות מורידים לי 50% מהמשכורת של חודש מאי כיוון שלא הגשתי להם עדיין את התיאום.
האם המעסיק יכול לחייב אותי להגיש לו תיאום מס?
תודה רבה מראש,