פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת בחברה בדיוק שנה, אם המנהל מחליט לפטר אותי על שלא רציתי לבוא לישיבת עובדים ועל פה ושם איחורים, מגיע לי פיצויים? אם כן כמה בערך פיצוים על שנה עבודה?
שאלה שניה: במקום עבודתי כל משמרת היא שמונה שעות אני מחתימה כרטיס וביציאה שלי אני מחליפה בגדים ואז מחתימה כרטיס יוצא שלפי המחשב אני שמונה ו20 דקות בערך שם וההנהלה מחליטה לא לשלם לי על ה20 דקות האלו או שאם עובד אחר מאחר לי ב10 דקות הם אוטומטית מורידים את הדקות האלו מהמשכורת יוצא שבחודש במצטבר מחסירים לי בסביבות עוד שמונה שעות מהמשכורת האם זה חוקי? או שאני יכולה לתבוע אותם?