שרית
08/04/2014 16:10
שלום,
אני התקבלתי לעבודה ב6000 ₪. אחרי 5 חודשים התקבלו עובדים חדשים על ידי אותו מעביד לאותו תפקיד בדיוק ב 66000 ₪"ח.
האם אפשר לתבוע את המעביד על האפליה כאשר עובדים חדשים עם אותה תעודה כמו שלי ועם וותק בחברה נמוך ממני עם אותו תפקיד מקבלים יותר ממני.
מה עלי לעשות כדי שהמעביד ישווה את המשכורת שלי למשכורת של עובדים חדשים.
תודה מראש