אני עומד לעזוב את עבודתי - עובד שכיר - ועלי להודיע למעבידי בכתב ולתת הודעה מראש של חודש ימים - בחודש ההודעה מראש אני יוצא שבוע למילואים - ובשבוע האחרון של החודש בו חל פסח מעבידי סוגר את המשרד לחופשה מרוכזת. מה הדין של ההודעה מראש - האם אני חייב להשלים לחודש מלא עקב המילואים וסגירת המשרד ?? (מצאתי מקום עבודה אחר ) אני לא מעונין לגמור את יחסי עם המעביד במריבה . כיצד עלי לנהוג ?? אודה על תשובתכם