פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

זה מה שמצאתי, תקן אותי אם אני טועההחל מ-2008 הוחל במשק ביטוח פנסיוני חובה. ההסדר הפנסיוני שנקבע במשק מאמץ את סעיף 14 לגבי הכספים שהופרשו לטובת העובד. כלומר, על הכספים אותם מחויב המעסיק להפריש לטובת קופת פיצויים לפי צו הרחבה לביטוח פנסיוני (3.33% מהשכר ב-2011), יחולו עקרונות סעיף 14. במקרה בו העובד זכאי לפיצויי פיטורים, ישלים המעסיק את היתרה (8.33-3.33% ב-2011) במכפלת השכר האחרון ושנות הוותק. על הכספים שהופקדו בקופה, לא יהיה העובד זכאי להשלמות ויוכל למשוך רק את הצבירה. עבור שכר שלא הופרש לגביו לקופת פיצויים זכאי העובד לתשלום מלא של פיצויי פיטורים.