פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - מחלה בימי הודעה מוקדמת
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/03/2014 10:42
עובד שלי קיבל הודעת פיטורים מסודרת כולל הודעה מוקדמת לפי החוק כמובן. לאחר מכן העובד היה חולה למשך שבוע ימים וקיבל דמי מחלה + דמי הודעה מוקדמת למשך 3 שבועות נוספים כפי שצריך. רציתי לדעת האם אני רשאי לקזז את ימי המחלה מתקופת ההודעה המוקדמת או שלא? כלומר האם ימי מחלה דוחים ימי הודעה מוקדמת כך שאני בכל מקרקה חייב 30 ימי הודעה מוקדמת?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ