x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - ביקור חולים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
03/03/2014 11:41
אני אחות בביה"ח ביקור חולים. המעביד שילם רק 50% מהשכר, כששאר הכסף מתחלק ל-2. %30 אולי ישולם ו20% הולך למלווה לביה"ח בניגוד לרצוני.
האם אני מחוייבת על פי דין להמשיך להגיע לעבודה? זה עניין שמתמשך כבר מס' שנים ולאחרונה המצב החמיר. האם בית החולים יכול לאלץ אותי לתת את הסכום הזה למלווה, למרות שאיני מעוניינת בכך?? בנוסף לכך הם לא משלמים כבר שנה קרנות פנסיה, והשתלמות. מה אני יכולה לעשות מבחינה חוקית?
האם אני מחוייבת על פי דין להמשיך להגיע לעבודה? זה עניין שמתמשך כבר מס' שנים ולאחרונה המצב החמיר. האם בית החולים יכול לאלץ אותי לתת את הסכום הזה למלווה, למרות שאיני מעוניינת בכך?? בנוסף לכך הם לא משלמים כבר שנה קרנות פנסיה, והשתלמות. מה אני יכולה לעשות מבחינה חוקית?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
