- אני עובד במתכונת של משמרות (6-8 שעות בד"כ).
לעיתים ההפסקה ניתנת באמצע המשמרת ולעיתים בסוף המשמרת.
את זמן ההפסקה מורידים מהמשמרת (בין 15 דקות ל-45 דקות).
רציתי לשאול - האם זה חוקי שבמהלך משמרת מלאה של 8-9 שעות לא לקבל הפסקה ורק בסוף המשמרת לקבל כביכול 'הפסקה'? שגם ככה לא מחושבת במניין השעות.
- בעניין שונה מעט - עבדתי בעבודה מסוימת במשך שנה. במתכנת של משמרות. את ההפסקה קיבלתי במהלך המשמרת לזמן מוגדר של 20 דקות (שמשולם ע"ח המעסיק)
. האם זה חוקי לתת הפסקה רק של 20 דקות?