אני נמצאת לפני חתימה על חוזה עבודה אישי בחברה שאני עובדת בה מזה שנתיים וחצי. המעסיק מבקש ממני לחתום על חוזה מפורט, חדש, וחלק מהתנאים בחוזה אומרים שאני ארוויח שכר חודשי גלובלי הכולל בתוכו גם רכיב של שעות נוספות, אם אעבוד כאלה, ולכן לא אהיה זכאית לכל תשלום נוסף. האם זה חוקי ומקובל להחתים עובד על חוזה כזה?