רציתי לדעת ולהתייעץ עם עורך דין לפני שאני קמה ומתפטרת מהעבודה. האם העובדה שמנהל העבודה הישיר שלי מדבר בצורה גסה ומשתמש ליד אנשים באלימות מילולית באופן קבוע, יכולה להוות עבורי סיבה להתפטר בדין מפוטר ולזכות לכפסי פיצויים כאילו פיטרו אותי? יש עדים רבים לדרך שבה הוא מדבר וזה לא רק אלי וכלפי, הוא פשוט אדם גס ונורא. לי זה נמאס.