אני עובדת בחברת הייטק בכפר סבא. יש לנו חדר אוכל בשטח המשרד ומדי יום מגיע לשם קייטרינג ומגיש ארוחת בוקר, ארוחת צהריים וארוחת ערב. החל מחודש יולי האחרון החברה החלה לגבות מכל העובדים סכום חודשי של 220 ש"ח לכל עובד מהברוטו. לי (ולאף אח דמהעובדים שאני מכירה ושאלתי) אין בחוזה העבודה סעיף הנוגע להשתתפות בעלויות האוכל שמוגש לנו ולכן לא ברור לי האם יש מקור חוקי במסגרת דיני העבודה, לפיו החברה יכולה ביום בהיר אחד להחליט לנכות סכום של 220 ש"ח מהשכר שלי / שלנו.