x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - סעיף עם קנס יציאה בחוזה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
14/08/2013 11:09
שלום רב! אני מועסקת בחברה פרטית כחודשיים וחצי, בתחילת דרכי הוחתמתי על חוזה עבודה שבו סעיף המחייב תשלום קנס על סך 1000 ש"ח במידה והעובד (אני) מודיע על סיום העבודה לפני המועד המצויין בחוזה ( כשנת עבודה).
חשוב לציין שלא קיבלתי אף הכשרה או קורס אלא חפיפה וציוד כגון מדים. ברצוני לדעת האם סעיף זה חוקי לפי מדיניות בהעסקת עובד בחברות פרטיות. אשמח לקבל תשובה. בתודה מראש. מאיה
חשוב לציין שלא קיבלתי אף הכשרה או קורס אלא חפיפה וציוד כגון מדים. ברצוני לדעת האם סעיף זה חוקי לפי מדיניות בהעסקת עובד בחברות פרטיות. אשמח לקבל תשובה. בתודה מראש. מאיה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
