פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

למעשה עבדתי 4 חודשי במשרד החינוך ועוד כחודשיים במוכר שאינו רישמי רציתי לדעת האם זה מצטרף לעניין וותק כשנה

שלום, ילדתי ב24.5.22 לכן יכולה להיות בחל"ת עד אמצע דצמבר ( נכון?). השאלה שלי אם אני יכולה לתת הודעה המוקדמת על חשבון החלת? למשל: להוציא מכתב התפטרות מה24.10.22 ולתת הודעה מוקדמת עד 24.11.22 ובזמן הזה להשאר בחל"ת ?
פשוט כבר הודעתי למעסיק בעל פה שאני לא חוזרת. האם אני חייבת לצאת לעבודה ולתת חודש או שלא?
תודה והמשך ערב נעים

לאחר שבית המשפט החליט שיש לתת לי פיצויים וללכת לפי תקנה 9א שזה ממוצע 12 חודשים אחרונים.( היות ואני עובדת לפי עמלות. )ערער המעסיק לערכאה גבוהה וביקש לא לתת לי פיצויים מלאים. הטענה של המעסיק שבחודש האחרון היה שינוי ולכן לא להכליל את החודש האחרון. המעסיק מבקש להכיל תקנה6 . שאלתי היא: האם אפשר להכיל את תקנה 6 על עובדים שמקבלים עמלות היות וכל חודש יש להם שינוי או אפשר להכיל רק תקנה 9 א .?

שלום,
אישתי בחודש התשיעי להריונה וקיבלתי הזמנה לשימוע לפיטורים מהעבודה לעוד שבוע. המצב מאד רגיש כלכלית והייתי רוצה לדעת האם דבר כזה מותר על פי החוק ומה ניתן לעשות.

תודה מראש

אם העובד בחר לעבוד בקלפי ביום הבחירות, עדיין יש למעביד אחריות לשלם לו 100%?

שלום
אני מורה גרה בדרום ברהט ועובדת בלוד , רוצה לברר על זכויות שלי בקשר למרחק ממקום מיגוריי למקום העבודה שלי ואם אני מתפטרת אני יכולה לקחת את הפיצויים שלי
ותןדה

היי,
אשמח לדעת האם חוקי שהמעסיק משלם ימי חופשה/ מחלה/ שעות נוספות בחודש העוקב.
כלומר נניח ודיווחתי יום מחלה/ חופש באוקטובר, אקבל את התשלום על יום זה בתלוש של נובמבר ולא של אוקטובר.
יש לציין שהשכר נכנס בכל 5 לחודש.

קניתי בחנות רהיטים וביקשתי החזר כספי אחרי 24 שעות בעל החנות לקח לי 5 אחוז מהעסקה ולא 100 שח זו הייתה עזקה גדולה של 9 אלף מה עלי לעשות

שלום
אני חודש לפני לידה והעסק שלנו נסגר יש אופציה לעבור לחברה חדשה שהחברה שלנו מתמזגת איתה.מה מגיע לי מבחינת דמי אבטלה?דמי לידה?חופשת לידה?פיצויים.
במידה ואני מתחילה לחתום בלשכת עבודה?
ובמידה ואתחיל במקום עבודה חדש אם אתפטר אחר כך האם מגיעים לי אותם הזכויות כמו שאם מפטרים ממקום עבודה ישן שבו עבדרתי כ10 שנים?

אשמח לוודא כמה נקודות לפני חתימה.
1.להלן המשכורת שכר יסוד 85 אחוז + 15 אחוז שעות נוספות גלובאליות- אשמח להבין אם ואיך זה משפיע על התנאים הסוציאלים? (בעפ סוכם שבפועל לא יבוצעו שעות נוספות).
2.הוצאות רכב- ראוי לציין סכום מראש? השתתפות עצמית?
3. שלילת פיצוים במקרים הבאים: הפרת אמונים חמורה, או אם הורשע בעבירה פלילית שיש עימה קלון או עבירה המטילה דופי מוסרי בעבודה- האם מקובל שיהיה בחוזה?

המייל שלי

שלום ,
אני עובדת חצי שנה ומתכוונת בימים הקרובים להודיע על הפסקת עבודה ,
הייתי רוצה לדעת מה הזכויות שמגיעות לי ,
והאם ניסוח המכתב הוא שונה משל עובד שעבד מעל שנה כי לא מגיע לי פיצויים ?
תודה

הנני עובדת חודשית 100% מרשה מלאה .
ברשותי אישור רופא תעסוקתי לעבוד 4 שעות מתוך 8 שעות עבודה ביום.
אבקש לדעת איך אני אמורה לעבוד בערבי חג שהם 4 שעות עבודה מלא לאותו יום .
אשמח למענה בהקדם.
בתודה מראש, אסתר

שלום וברכה
אני עובדת חדשה בערך חצי שנה במקום העבודה ועכשיו מתחילה טיפולי פוריות. אין לי הרבה ימי מחלה אולי 3 רציתי לדעת האם משולם לי בכל מקרה או שזה נתון ליתרת ימי המחלה וכמה שעות וחלקיות שעות מותר לי להיעדר? לצורך בדיקות אולטרסאונד ים וכו?

שלום.
אני עובד לפי שעות כבר שנים רבות. העבודה היא חלקית, ב 3 עבודות שונות.
כבר שנים רבות, שיום ראשון בשעות הראשונות, אני נמצא במקום עבודה אחד, והחל מהשעה 14.00 עובר למקום העבודה השני.
מה הדין לגבי תשלום על יום כזה בערב חג.
בבוקר אני נמצא בעבודה הראשונה, אבל בערב כבר אינני עובד) בגלל כניסת החג(. מקום העבודה אומר לי שאינני זכאי לשכר, אלא רק אם אבקש יום חופש.
אשמח לדעת.תןדה

הם צודקים. עובד שעתי לא מקבל שכר אם הוא לא הופיע לעבודה, גם בעקבות ערב חג. אתה יכול לבקש לחתום חצי יום חופש.

אני עובדת במסעדה שמעסיקה גם צעירים וגם יחסית מבוגרים
אני כבר עובדת מעל שנה פה , הטיפים שהמסעדה עושה היא לוקחת לעצמה אין לנו טיפים
אנחנו מקבלים סכום שעתי כמו עובדים רגילים בלי טיפים וגם לא עשו לנו טופס 101 מה שאומר שאין לנו ביטוח אם משהו קורה וגם לא עושים לנו תלוש , הם מחשבים בעצמם ונותנים לנו כסף בסוף משמרת גם קרן פנסיה אין ולדעתי זה ניצול חד משמעית , מה לדעתכם ?

אין קשר לניצול, יש פה עבירה על החוק. חייב להיות לכם חוזה, פנסיה והכל. *אני לא עורכת דין אבל זה מן הסתם ידוע לכולם.

שלום לכולם
מועסקת דרך חברת כ"א בבנק מסויים.
חתומה בחוזה על משרה מלאה 8-16, העסקה זמנית עד 9 חודשים.
הבנק, לעיתים כשאין עבודה, דורש שאסיים את יום העבודה שלי בשעות מוקדמות יותר (12,15 וכו').
כמו כן, לאחרונה, בזמן שאני שוהה ב*חופשת מחלה*, נשלח אליי SMS מהאחראית עליי בבנק ובו הודעת פיטורין.
חברת כ"א שאני מועסקת דרכה מיד התקשרה אליי ואמרה שאני מבחינתם עובדת כרגיל ולא מפוטרת כרגע.
השאלה שלי היא - האם יש לי עילה לתביעה בעקבות התנהלות לא חוקית מצד הבנק? מכיוון ואני רשמית לא מועסקת דרך הבנק אלא דרך כ"א?
*אני מעוניינת לתבוע את הבנק ולא את חברת כ"א כמובן.

תודה רבה.

שלום רב,
אשמח לדעת אם עלי לשלם בעבור שעות הכשרה למועמד שהודיע לאחר יום הכשרה אחד שאינו מעוניין להמשיך?
יש לציין כי במודעת דרושים צויין כי ההכשרה היא בשכר.
האם אני מחוייבת על פי חוק לשלם בעבור השעות שהגיע? תודה לעונים.

שלום רציתי לדעת האם אני יכולה להאריך את החופשת לידה שלי אם עבדתי יותר משנה אצל 2 מעסיקים (לא עבדתי במקביל, התפטרתי במקום עבודה אחד וישר התחלתי במקום עבודה אחר)

היי. קרעתי שריר בשוק הרגל. אני עדיין בבירור רפואי. נכון להיום כשבוע וחצי מיום הפגיעה סובלת מכאבי ראש, כאבי גב וכאבים ברגל. אני מזכירה שעובדת 40 שעות בשבוע. טכנית אני יכולה לעשות עבודתי. עם זאת אני רואה שישיבה ממושכת קשה לי האם יש דבר כזה להגיש בקשה לקיצור שעות עבודה בתשלום?

שלום , הנני מורה במשרד החינוך ונפגעתי בעקבות הלידה ברגל . חזרתי לעבודה והרגשתי שזו היתה טעות. ישנם כאבים ברגל עקב עמידה ממושכת כרגע לוקחת ימי מחלה. מה התנאים לפנות לרופא תעסוקתי ואיך אני יכולה לקבל הכנסה אם נגמרו לי ימי המחלה במקום העבודה?

התחלתי לעבוד כעובדת זמנית עפי שעות ב מרץ 2014. בנובמבר 2016 עברתי למשרה קבועה 4 ימי עבודה..
האם תקופת העבודה כזמנית נחשב לצורך צבירת וותק לימי חופשה ופיצויים?
אם כן, האם יכולים להפנות אותי לחוק הכתוב בעניין.

שלום רב
אבי בן 69 עבד בחברה שנה וחודשיים ופיטרו אותו
האם מגיע לו פיצויים? אם כן מי אמור לשלם?
תודה רבה

עובד שסיים לעבוד במועצה כעובד שכיר, ורוצה לספק שירות כעצמאי לאותה מועצה.
מה תקופת הצינון הנדרשת, אם בכלל? ואם אפשר לכוון וחוק

שלום רב,
רציתי לדעת אם מנהל העבודה מחוייב ליישם הוראות רופא תעסוקתי או שיכול להחליט על שיבוץ משמרות מעבר לכתוב במכתב סיכום רופא תעסוקתי עקב אילוצים כאלה או אחרים?

גנב כסף מהחברה שלנו

למי מתלוננים?

שלום רב,
במקום עבודתי נאמר כי שעות המשמרת במהלך חול המועד הם עד השעה 13:00 ( וזה נאמר שבוע לפני, כאשר הוגשו האילוצים) ואז באותו השבוע של חול המועד המעסיק שינה והחליט שנעבוד עד השעה 14:00. האם יכול לחייב אותי להשאר עד השעה 14:00?

היי מעוניינת לדעת האם אפשרי לחזור לעבוד באותו מקום עבודה בו פרשתי לגימלה מוקדמת.פרשתי בגיל 55 שנה. מקבלת שכר חודשי ממקום עבודה. תודה רבה

עובד בתור עצמאי בחברת משלוחי חבילות ללקוחות פרטיים ומוציא למקום פעם בחודש חשבונית.
ביולי הודעתי שאני עוזב ולפי החוזה אני הייתי מחוייב לתת חודש. עבדתי כל אוגוסט, ובספטמבר הוא טען שיש סכום של 1,400 שהוא לא יכול להעביר כי זה לא סגור. ודחה אותי עם התשלום לאוקטובר . כעת הוא עדיין טוען שלא נסגר ודוחה אותי לסוף חודש. האם יש משהו שאפשר לעשות בנדון?

היי,
התפטרתי ממקום עבודתי לאחר קצת יותר משנה.
לאחר 5חודשים חזרתי למקום העבודה שוב.
רציתי לשאול אם כל הזכויות הסוציאליות שלי (התלויות בוותק) נעלמות?
תודה לעונים

אני מנחה סדנאות. התבקשתי לעבוד ביום הבחירות והסכמתי. האם המעסיק אמור לשלם לי שכר גבוה מהרגיל?