x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/11/2024 15:06
המעסיק (חברת כח אדם)הוציא אותי לחופשה בכפיה(חופשת ערבי חג וחו"המ), מבלי שיהיה לי ימי חופשה, המעסיק לא מסכים לקזז את הימי חופשה בשעות נוספות שצברתי החודש בטענה
"שעות עודף יכולות להתקזז במכונת של שעון גמיש רק במידה ועבדת 4 שעות לפחות ביום בו יש חוסר"
האם זה חוקי שיוריד לי את הימי חופשה נהשכר או שיכנס אותי למינוס ימי חופשה?
"שעות עודף יכולות להתקזז במכונת של שעון גמיש רק במידה ועבדת 4 שעות לפחות ביום בו יש חוסר"
האם זה חוקי שיוריד לי את הימי חופשה נהשכר או שיכנס אותי למינוס ימי חופשה?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: המעסיק מסרב לקזז ימי חופשה בשעות נוספות של החודש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
