x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/07/2024 09:45
שלום, אני עובד בחברה שאנחנו צריכים באופן ידני להקליד את שעון הנוכחות שלנו.
אני עובד בהסכם שעתי, ולכן בחג שבועות היה לנו קריטריון של "לעבוד יום לפני החג יום אחרי החג" כדי לקבל תשלום על החג עצמו (שבועות)
במערכת שכחתי להקליד "ערב חג" על תאריך 11.6 ולכן לא קיבלתי תשלום על חג שבועות עצמו 12.6.
אחרי התלוש משכורת שמתי לב לטעות אנוש שלי, האם המעסיק יכול למנוע ממני תשלום על החג אם אני אפנה עליו ואציין את הטעות אנוש שלי ואבקש תשלום על החג ?
אני עובד בהסכם שעתי, ולכן בחג שבועות היה לנו קריטריון של "לעבוד יום לפני החג יום אחרי החג" כדי לקבל תשלום על החג עצמו (שבועות)
במערכת שכחתי להקליד "ערב חג" על תאריך 11.6 ולכן לא קיבלתי תשלום על חג שבועות עצמו 12.6.
אחרי התלוש משכורת שמתי לב לטעות אנוש שלי, האם המעסיק יכול למנוע ממני תשלום על החג אם אני אפנה עליו ואציין את הטעות אנוש שלי ואבקש תשלום על החג ?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תשלום על חג שבועות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
