x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/12/2023 21:28
שלום,
עבדתי במקום שלא הפקיד בצורה רציפה קרן השתלמות, פנסיה ופיצויים. לאחר פיטורי בחודש אוגסט התברר שמעסיק לא הפקיד חודשיים לקרן השתלמות וחודש אפריל עבור פנסייה ופיצויים לא הופקדו, כמו כן לא קיבלתי טופס 161.
יש בכוונתי להגיש תביעה שאלותי: 1. האם צריך 2 שונות אחת לפיצויים והשנייה לפנסייה או שאפשר ביחד?
2. יש בכוונתי לתבוע גם הלנת שכר על נושא זה האם כל התביעה צריכה להיות באותו כתב תביעה או הלנת שכר רק לאחר קבלת השכר
3. האם רצוי לקחת עו"ד במצה כזה הרי לא מדובר בסכומים גדולים חודשיים קרן השתלמות וחודש פנסייה?
עבדתי במקום שלא הפקיד בצורה רציפה קרן השתלמות, פנסיה ופיצויים. לאחר פיטורי בחודש אוגסט התברר שמעסיק לא הפקיד חודשיים לקרן השתלמות וחודש אפריל עבור פנסייה ופיצויים לא הופקדו, כמו כן לא קיבלתי טופס 161.
יש בכוונתי להגיש תביעה שאלותי: 1. האם צריך 2 שונות אחת לפיצויים והשנייה לפנסייה או שאפשר ביחד?
2. יש בכוונתי לתבוע גם הלנת שכר על נושא זה האם כל התביעה צריכה להיות באותו כתב תביעה או הלנת שכר רק לאחר קבלת השכר
3. האם רצוי לקחת עו"ד במצה כזה הרי לא מדובר בסכומים גדולים חודשיים קרן השתלמות וחודש פנסייה?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: אי תשלום לקרן השתלמות ופנסייה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
