x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/09/2023 20:45
שלום, שמי יעל ואני פונה לגבי חזרה מחופשת לידה. האם עובדת שהאריכה את חופשת הלידה שלה מעבר לחצי שנה. היית כמעט שנה בחופשת לידה.
האם המעסיק מחוייב להחזיר אותה לאותו תפקיד או ניתן לשנות הגדרת תפקיד בהנחה ששמרתי על השעות והתנאים?
זוכרת שעד חצי שנה חייבים לשמור על התפקיד אך במידה ומאריכים מעבר חייבים להחזיר אך לא לאותו תפקיד. אכן?
האם המעסיק מחוייב להחזיר אותה לאותו תפקיד או ניתן לשנות הגדרת תפקיד בהנחה ששמרתי על השעות והתנאים?
זוכרת שעד חצי שנה חייבים לשמור על התפקיד אך במידה ומאריכים מעבר חייבים להחזיר אך לא לאותו תפקיד. אכן?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שמירת משרה בהארכת חלד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
