x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/04/2023 14:33
שלום רב,
לפי דבריך, אכן יש לבצע שימוע לפני שינוי תנאי העסקתך.
ככל שאינך מעוניינת בשינוי, יש למסור הודעה מוקדמת כדין.
בברכה,
לפי דבריך, אכן יש לבצע שימוע לפני שינוי תנאי העסקתך.
ככל שאינך מעוניינת בשינוי, יש למסור הודעה מוקדמת כדין.
בברכה,
18/04/2023 17:50
שלום רב
המעסיק מאלץ אותי לרדת באחוז המשרה עקב קיצוצים בחברה, ומבקש לעשות זאת באופן מידי. משמע הורדה מידית בשכר.
האם יש חובה על הודעה מוקדמת, משמע שיש תקופה של מספר ימים (כתלות בזמן העסקתי בחברה) שלא ניתן להכניס לתוקף את שינוי תנאי ההעסקה בדומה לפיטורים?
האם יש לערוך שימוע מסודר כולל זימון בכתב?
תודה
המעסיק מאלץ אותי לרדת באחוז המשרה עקב קיצוצים בחברה, ומבקש לעשות זאת באופן מידי. משמע הורדה מידית בשכר.
האם יש חובה על הודעה מוקדמת, משמע שיש תקופה של מספר ימים (כתלות בזמן העסקתי בחברה) שלא ניתן להכניס לתוקף את שינוי תנאי ההעסקה בדומה לפיטורים?
האם יש לערוך שימוע מסודר כולל זימון בכתב?
תודה
30/04/2023 14:33
שלום רב,
לפי דבריך, אכן יש לבצע שימוע לפני שינוי תנאי העסקתך.
ככל שאינך מעוניינת בשינוי, יש למסור הודעה מוקדמת כדין.
בברכה,
לפי דבריך, אכן יש לבצע שימוע לפני שינוי תנאי העסקתך.
ככל שאינך מעוניינת בשינוי, יש למסור הודעה מוקדמת כדין.
בברכה,
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: הודעה מוקדמת על שינוי תנאי העסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
