x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/03/2021 14:20
שלום .
אני עובד גלובלי ( ותק של 25 שנים במלון אחד ..)
חוזה אישי
נקלעתי לתקופה בה אני נמצא בחופשת מחלה מאושרת .
בחודש קודם הייתי ב 10 ימי מחלה .
בחודש זה המשכתי את הרצף
1. האם ימי החופשה אשר מגיעים לי בתשלום הם 21 או 28 ( כמספר הימים בחודש זה .)
2. האם מגיע לי השתתפות בשכ"ד / פלאפון / רכב - תשלומים אלו מהווים חלק משכרי הקבוע .
נא התיחסותכם
אופיר קדם
אני עובד גלובלי ( ותק של 25 שנים במלון אחד ..)
חוזה אישי
נקלעתי לתקופה בה אני נמצא בחופשת מחלה מאושרת .
בחודש קודם הייתי ב 10 ימי מחלה .
בחודש זה המשכתי את הרצף
1. האם ימי החופשה אשר מגיעים לי בתשלום הם 21 או 28 ( כמספר הימים בחודש זה .)
2. האם מגיע לי השתתפות בשכ"ד / פלאפון / רכב - תשלומים אלו מהווים חלק משכרי הקבוע .
נא התיחסותכם
אופיר קדם
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תשלום ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
