x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/02/2021 16:33
האם בחוזה עבודה מעסיק יכול לכתוב סעיף שאומר
"הואיל ומושקע בעובדת משאבים וזמן הדרכה העובדת מתחייבת לעבוד לפחות שנתיים המשרד"
לי אישית ידוע שלא ניתן חייב על פי חוק עובד לעבוד פרק זמן מסוים... אני טועה?
אשמח להכוונה במידה וזה באמת לא חוקי, כיצד עלי לבקש להסיר את הסעיף? ועל פי איזו טענה?
תודה לכם על זמנכם ופועלכם
"הואיל ומושקע בעובדת משאבים וזמן הדרכה העובדת מתחייבת לעבוד לפחות שנתיים המשרד"
לי אישית ידוע שלא ניתן חייב על פי חוק עובד לעבוד פרק זמן מסוים... אני טועה?
אשמח להכוונה במידה וזה באמת לא חוקי, כיצד עלי לבקש להסיר את הסעיף? ועל פי איזו טענה?
תודה לכם על זמנכם ופועלכם
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: עזרה בנושא דיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
