x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/02/2021 08:58
בעבודה שלי המנהל שלי קבע לי שיש לי שתי אופציות אם אני רוצה להמשיך לעבוד או חיסון או בדיקת קונה כל שבוע
רציתי לשאול אם המעסיק שלי ראשי לבקש ממני לתת לו תוצאות של בדיקת קורונה שלילית כל שבוע
בנוסף הוא דורש ממני את זה ליום ראשון בקרוב מה שלא נותן לי זמן אפילו לקבוע תור לבדיקת קורונה
חייב לציין שאחד העובדים התנגד והוציאו אותו לחלת.
האם מותר למעסיק להציב לעובדים תנאים כאלה? או חיסון לקורונה או בדיקת קורונה אחת כל שבוע?
רציתי לשאול אם המעסיק שלי ראשי לבקש ממני לתת לו תוצאות של בדיקת קורונה שלילית כל שבוע
בנוסף הוא דורש ממני את זה ליום ראשון בקרוב מה שלא נותן לי זמן אפילו לקבוע תור לבדיקת קורונה
חייב לציין שאחד העובדים התנגד והוציאו אותו לחלת.
האם מותר למעסיק להציב לעובדים תנאים כאלה? או חיסון לקורונה או בדיקת קורונה אחת כל שבוע?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: או חיסון או בדיקת קורונה?! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
