פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי, אשמח להתייעצות
עבדתי כמוכרת ברשת אופנה גדולה, קידמו אותי לאחמ"שית וכשתהחלתי ללמוד הורידו אותי חזרה למכירות וקופה. בסגר הראשון הוצאתי לחל"ת ולאחר כמה חודשים פיטרו אותי ללא התראה מוקדמת או שימוע. מעבר לכך, בזמן הקורונה הסניף בו עבדתי חזר לפעילות ומנהלת הסניף החזירה לעבודה כמעט את כולם, בין היתר גם עובדים חדשים ממני. במקביל כשזה נודע לי גיליתי שהיא גם פתחה קבוצת וואטסאפ חדשה לסניף עם *כל* הצוות חוץ ממני.
את ההודעה על הפסקת עבודה קיבלתי בוואטסאפ ממשרדי החברה (לא מטעם הסניף) וללא כל אינטראקציה מצידה של המנהלת.
בחודשים האחרונים הפסקתי לקבל דמי אבטלה ובפנייה לביטוח לאומי נמסר לי שהמעסיק עידכן שחזרתי לעבוד, מה שפגע לי בכניסה של דמי האבטלה.
כדי לקבל את דמי האבטלה, ביטוח לאומי דרשו בין היתר תלוש משכורת אחרון שאותו מעולם לא קיבלתי.
בשבועיים האחרונים אני ניסיתי ליצור קשר עם כל כתובת אפשרית בחברה כדי לקבל את המסמך הזה ללא כל מענה מלבד הפניות לכתובות מייל שלא חוזרות אליי ומספרי טלפון לא זמינים/לא מחוברים.
מה אפשר לעשות במצב כזה?