x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/12/2020 17:24
היי לכם,
אני עובדת בחברה שיש לה סניפים בכמה ערים, יצאתי לחופשה לידה שבמהלכה עברתי דירה מבאר שבע לנתיבות (שגם שם יש סניף של החברה).
הודעתי לפני יותר משבוע שאני מעוניינת לחזור מחופשת הלידה, היום עדכנו אותי שאין לי אפשרות להכנס לסניף בנתיבות אלא רק לחזור לסניף באר שבע כיוון שהיום התחילה שם עובדת חדשה.
האם אני יכולה לדרוש בכל זאת לחזור לסניף כיוון שהודעתי להם שבכוונתי לחזור לפני שקלטו את העובדת החדשה? או שאין מה לעשות עם זה?
אני עובדת בחברה שיש לה סניפים בכמה ערים, יצאתי לחופשה לידה שבמהלכה עברתי דירה מבאר שבע לנתיבות (שגם שם יש סניף של החברה).
הודעתי לפני יותר משבוע שאני מעוניינת לחזור מחופשת הלידה, היום עדכנו אותי שאין לי אפשרות להכנס לסניף בנתיבות אלא רק לחזור לסניף באר שבע כיוון שהיום התחילה שם עובדת חדשה.
האם אני יכולה לדרוש בכל זאת לחזור לסניף כיוון שהודעתי להם שבכוונתי לחזור לפני שקלטו את העובדת החדשה? או שאין מה לעשות עם זה?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: יש מה לעשות פה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
