x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/12/2020 19:46
קיבלתי צ'ק משכורת על שתי משמרות, בתלוש חסרות כמה שעות עבודה, ואחרי בירור מול הכח אדם נאמר לי שאת היתרה יעבירו לי ב10 הקרוב. גם את הצ'ק שקיבלתי, קיבלתי אחרי ה15 לחודש כי לא היה לי ברור איך ואיפה עליי לקבל את המשכורת, ואחרי בירור הבנתי שאני צריכה להגיע למשרד הכח אדם.
האם זה חוקי שאת יתרת השכר על החודש הנוכחי הם יעבירו לי חודש הבא? אני צריכה את הכסף הזה עכשיו, אתמול. זה לא נחשב הלנת שכר?
האם זה חוקי שאת יתרת השכר על החודש הנוכחי הם יעבירו לי חודש הבא? אני צריכה את הכסף הזה עכשיו, אתמול. זה לא נחשב הלנת שכר?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זה חוקי או לא חוקי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
