x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/11/2020 22:14
אני בשבוע 32
בשמירת הריון
בהתחלה שהמנהלת שלי שעה מתי אני חוזרת
אמרתי לה שעד שאני לא יולדת אני לא מדברת על זה
(עברתי 2 הפלות בשבועות מתקדמים ואני מפחדת לתכנן)
אמרה שהיא מבינה.
פתאום ראיתי הודעה ממנה שאני צריכה לכתוב לה מכתב על סיום עבודה, אז כתבתי לה שנדבר אחרי שאני אלד.
זה חוקי לבקש ממני עכשיו? אם אני אתן לה מכתב התפטרות כביכול זה לא יפגע עכשיו בזכויות שלי?
בשמירת הריון
בהתחלה שהמנהלת שלי שעה מתי אני חוזרת
אמרתי לה שעד שאני לא יולדת אני לא מדברת על זה
(עברתי 2 הפלות בשבועות מתקדמים ואני מפחדת לתכנן)
אמרה שהיא מבינה.
פתאום ראיתי הודעה ממנה שאני צריכה לכתוב לה מכתב על סיום עבודה, אז כתבתי לה שנדבר אחרי שאני אלד.
זה חוקי לבקש ממני עכשיו? אם אני אתן לה מכתב התפטרות כביכול זה לא יפגע עכשיו בזכויות שלי?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: בעיה בשבוע 32 - בשמירת הריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
