x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/11/2020 12:57
אישתי עבדה כגננת בערייה בחודש יולי יצאו לחופש גדול
כשהגיע הזמן לחזור לעבוד המנהלת שלה אמרה לה שאין לה גן בשבילה והיא תעדכן אותה
וככה כמה פעמים אישתי ניסתה לראות אולי משתנה משהו
(במשך כל הזמן הזה היא קבילה משכורת)
עכשו הם טוענים שהיא צריכה להחזיר את הכסף
לא עשה הפסקת עבודה לא שימוע ולא פיטורין
בגלל שהיא קיבלה משכורת היא לא יכלה לקבל אבטלה
האם זה חוקי?
כשהגיע הזמן לחזור לעבוד המנהלת שלה אמרה לה שאין לה גן בשבילה והיא תעדכן אותה
וככה כמה פעמים אישתי ניסתה לראות אולי משתנה משהו
(במשך כל הזמן הזה היא קבילה משכורת)
עכשו הם טוענים שהיא צריכה להחזיר את הכסף
לא עשה הפסקת עבודה לא שימוע ולא פיטורין
בגלל שהיא קיבלה משכורת היא לא יכלה לקבל אבטלה
האם זה חוקי?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זכויות עובד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
