פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לכולם,

אני עובדת 3 שנים אצל אותו מעסיק ובסוף אפריל ילדתי את בתי הראשונה.

אחרי 3 חודשים, הודעתי למעסיק שאני רוצה לחזור לעבודה בסוף אוקטובר / תחילת נובמבר - בעצם אחרי 6 חודשים של חופשת לידה.

כמובן שהייתי איתו בקשר לפני ואחרי החגים, אך הוא לא נתן לי תשובה ברורה לגבי מועד חזרה בטענה שהוא "בודק" תפקידים אחרים עבורי, כי התפקיד הקודם שלי לא רלוונטי.

בסוף אוקטובר התראיינתי לתפקיד חדש שהוא מצא, ועד היום אני מחכה תשובה. התהליך איטי, הוזמנתי לרעיונות נוספות עם עוד אנשים שצריכים להחליט אם "לקבל" אותי, ובנתיים אני נמצאת מחכה וללא הכנסה. ההרגשה היא שהוא מורח את הזמן עד שיוכל לפטר אותי... ואני נשארת "מוגנת" רק לעוד חודש על פי חוקי העבודה כי עד עכשיו חיכיתי לתשובה ממנו.

האם יצא לעורכי הדין שלכם לטפל בסיטואציה דומה? מה ניתן לעשות על מנת שיחזירו אותי מהר לעבודה?

אני לא יודעת מה לעשות ולמי לפנות, מרגיש כאילו אין עם מי לדבר וכל הסיטואציה מתסכלת אותי נורא... אשמח להמלצות...