x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/11/2020 08:58
אני בתקופה של שמירת הריון לאחר אישור של רופא תעסוקתי על אובדן כושר עבודה זמני. ביטוח לאומי משלם ליום 297 ש"ח לכל היותר. אני מרוויחה יותר ותהיתי אם אני יכולה לתבוע את ביטוח המנהלים על אובדן כושר עבודה ולקבל את ההפרש? משמע לקבל קצבה גם מביטוח לאומי וגם מביטוח המנהלים.
אני מבינה שבקרן פנסיה רגילה לא ניתן לתבוע גם מביטוח לאומי וגם אובדן כושר עבודה. השאלה האם גם במסגרת ביטוח מנהלים זה אפשרי.
אני מבינה שבקרן פנסיה רגילה לא ניתן לתבוע גם מביטוח לאומי וגם אובדן כושר עבודה. השאלה האם גם במסגרת ביטוח מנהלים זה אפשרי.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: אפשר לתבוע על ההפרש? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
