x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/11/2020 13:30
עבדתי כמנהלת בבית קפה במשך השנתיים האחרונות. בעקבות הקורונה, בית העסק החליט לסגור את שעריו לצמיתות.
אני כמובן פוטרתי, אך מאז הפיטורים שארעו לפני שלושה חודשים, טרם קיבלתי את כל הזכויות הסוציאליות המגיעות לי כמו דמי פיצויים, פדיון ימי חופשה/מחלה וכו׳. בגלל סכסוך בין בעלי העסק נראה שהעניין הזה לא יתקדם במהרה.
מה אני יכולה לעשות במקרה כזה?
והאם יש לי אופציה לתבוע את אחד מן השותפים באופן אישי או שהתביעה תחל על כלל בעלי העסק?
אני כמובן פוטרתי, אך מאז הפיטורים שארעו לפני שלושה חודשים, טרם קיבלתי את כל הזכויות הסוציאליות המגיעות לי כמו דמי פיצויים, פדיון ימי חופשה/מחלה וכו׳. בגלל סכסוך בין בעלי העסק נראה שהעניין הזה לא יתקדם במהרה.
מה אני יכולה לעשות במקרה כזה?
והאם יש לי אופציה לתבוע את אחד מן השותפים באופן אישי או שהתביעה תחל על כלל בעלי העסק?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: רוצה ייעוץ בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
